CINQUE PER MILLE: IMPORTANTE PRECISAZIONE DEL MINISTERO DEL LAVORO

La Direzione Generale del Ministero del Lavoro, a seguito dell’emanazione del Decreto Leg.vo 3 luglio 2017, n. 111, ha ricevuto dagli enti beneficiari numerose domande circa la disciplina da applicare in tema di obblighi di rendicontazione e pubblicazione relativi al contributo del cinque per mille.
In particolare, la questione principale posta dai richiedenti riguarda l’individuazione della normativa alla quale fare riferimento ai fini dell’adempimento degli obblighi di trasparenza e pubblicità, se cioè si debba fare riferimento al dettato dell’art. 8 del Decreto citato in apertura, ovvero alla preesistente disciplina contenuta negli artt. 12 2 12 bis del D.P.C.M. 23/4/10 come modificato ed integrato dal D.P.C.M. 7/7/2016.
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